CareGivers Israel – About

By 6th יולי, 2020 בני משפחה מטפלים- נתונים ומדיניות התגובות מושבתות

THE CAREGIVERS CRISIS- TIME FOR ACTION                                       

Caregiving is a universal phenomenon that will have an impact on every person at some point in our lives.

Millions of family members and friends around the globe already play the role of informal, unpaid family caregivers of their loved ones that are in need because of age, disability, or illness. Furthermore, it is estimated that the need for family caregiving will escalate significantly in the coming decades. This is due to several key trends, including an aging demographic, increased longevity, the growing burden of chronic illnesses, changing family trends, and the complexity of the healthcare system.

Most caregivers will say that caring for someone is very rewarding. However, caring is also very challenging and not always easy. Caregivers are responsible for providing a wide range of assistance to their loved ones, often involving complex nursing care, cognitive and emotional support, and care management, both in-home and out of the home.  Most of them provide an average of 21 hours of care per week and serve as caregivers for about 4.6 years. Most are being employed while providing care and must make work-related adjustments to be a caregiver. These circumstances create physical and emotional stress for caregivers, thereby adversely impacting their overall health, well-being, and quality of life.

The urgent and emerging obligation to recognize and address the caregivers’ needs has led to the development of designated services and the establishment of national “caring for the caregivers” strategies around the world.  As a result, caregivers have acquired a range of rights and are offered a variety of support services that enable them to remain with their loved ones for as long as needed while helping to ensure their own wellness.

In Israel, however, the awareness and practical application to the caregivers’ burning issue is not established hence caregivers’ needs are under-recognized nor addressed. Caregivers Israel is a nonprofit organization that is committed to raising public awareness to the caregiving issue; to recognizing and supporting Israel’s family caregivers, as being fundamental to strong families that create stable communities.

Our vision: Family caregivers in Israel are valued, capable, and resourceful through education, effective advocacy, quality programs, and community awareness activities.

Caregivers Israel main missions are to:

 Increase public awareness of the caregiving phenomenon and its personal, social, and national impacts

 Build an engaged and powerful caregivers’ community in Israel

 Promote policies to support Israeli caregivers

 Develop programs and services to help caregivers play their roles effectively and efficiently.

Caregivers Israel is a full member of IACO

The international alliance of carer organizations 

We embrace the 6 guiding principles IACO has established to improve carers’ lives across the globe.

IACO Principles for Carers are used as a touchstone for strategic decision-making to ensure IACO’s work for carers are authentic and meaningful.

צער גידול: לטפל בהורים וגם בילדים. דפנה ברמלי גולן 20.6.2020 מגזין גלובס

גאים לקחת חלק בכתבה מעמיקה שמשקפת את הקשיים של דור הסנדוויץ. קריאה מולצת!

מחקר חדש שיצא על caregivers בני דור הסנדוויץ’ מראה פגיעה מאוד משמעותית גם נפשית, גם פיזית וגם כלכלית בבן המשפחה המטפל. הקורונה אף העצימה את הפגיעה כפי שניתן ללמוד מהסיפור של סולי אורגד:

“אני מנהלת שני בתים. זה קשה עם הקטנים. אני עובדת כמנהלת חשבונות בחברה ממשלתית כבר 30 שנה. בקורונה, בבוקר הייתי עם הילדים, בצהריים הייתי הולכת לסדר לו סידורים, ואחר כך הייתי יושבת לעבוד עד שתיים בלילה כדי להשלים שעות.

אתה מותש, אתה לא יכול להקדיש לילדים את מה שאתה רוצה להקדיש ואתה מזניח את עצמך. הפסקתי לעשות כושר מאז שאבא שלי הידרדר. אין לי זמן, לא לעצמי ולא לילדים. אני ואחי כמו במפעל החלפת משמרות. זה קשה ושוחק, זה כאב לב כשאתה רואה את אבא שלך ככה. לפני כן הוא היה מבשל כל יום שישי לילדים שלי והיה קונה לי דברים. עכשיו התפקידים התהפכו. הוא אמר לנו: ‘עכשיו אתם מגדלים אותי’. הוא הפך להיות הילד שלי והוא מודע לזה, וזה קשה לו גם כן.

גם כלכלית זו מעמסה. את הקניות אנחנו עושים על חשבוננו וכל אחד מהאחים מפקיד כסף לחשבון שמממן את המטפלת בשבתות”. (סולי אורגד, בת 50 מחולון, נשואה ואם לשני ילדים בני 4.5 ו-9.5, מטפלת באביה בן ה-82).

סולי ורבים כמותה שקופות ושקופים מבחינת המערכות והממסד. ביחד עם שותפינו מג’וינט-אשל, נציבות שירות המדינה וגופים עסקיים מובילים במשק, אנו פועלים כדי לתמוך בבני המשפחה המטפלים באנשים שהכי קרובים אליהם, באנשים שבאומץ רב ובמאמץ אדיר ממלאים תפקידים רבים במקביל. השלב הזה בחיים הוא שלב שכמעט כולנו נעבור דרכו.

אם אתם שם, אל תישארו לבד. צרו איתנו קשר כדי לחזק ולהתחזק למען אהוביכם ולמענכם

לקריאת הכתבה לחצו כאן

לצפייה במפגש רשת שנערך בנושא, לחצו כאן

מפגש רשת לצפייה: היערכות משפחתית לטיפול בהורה מבוגר בימי שגרה ובימי הקורונה

נועם ליפשיץ-טילינגר, גרונטולוג הבית שלנו,   במפגש רשת בנושא: “היערכות משפחתית לטיפול בהורה מבוגר, בימי השגרה ובימי הקורונה”. קרא עוד

מפגש רשת לצפייה: לחיות עם דמנציה – איך זה משפיע על האדם עצמו ומשפחתו

‘קרן שמש מבעד לעננים’
מפגש מרתק עם דר מיכל הרץ – יועצת בתחום הזקנה ודמנציה. מביאה 20 שנה של עבודה בתחום הזקנה, מישראל, בריטניה וארגון הבריאות העולמי. מגיעה מרקע של פסיכולוגיה, ומאמינה בהתאמת הטיפול לאדם. קרא עוד

מפגש רשת לצפייה: טיפול בבית באדם קרוב המתמודד עם מחלה קשה או מצבי בריאות מאתגרים

טיפול בבית באדם קרוב המתמודד עם מחלה קשה או מצבי בריאות מאתגרים

הטיפול הביתי באדם עם מחלה קשה יוצר אתגרים מורכבים עבור בני משפחה בימי שגרה, ועל אחת כמה וכמה, בימי משבר הקורונה.

קרא עוד

מפגש רשת לצפייה: איך נטפל גם בעצמנו? כלים ותרגול לשמירה על תחושה מיטיבה בחיים

בימים אלה של משבר ואי ודאות, בני משפחה מטפלים עלולים לחוות מתח, דאגה ופגיעה ברווחה הרגשית שלהם. תרגול מיינדפולנס נמצא כמסייע בפיתוח חוסן נפשי, בהפחתת חרדה ודיכאון ובמתאם חיובי

לתחושה מיטיבה בחיים. ניתן לפתח הלך רוח זה ע”י תרגול פשוט שניתן ללמוד בקלות.

קרא עוד

המדריך לבני משפחה מטפלים – מהדורה חדשה!

היצירה החדשה שלנו עבורך לכבוד 2020! המהדורה החדשה של המדריך מחכה לך כאן.

קרא עוד

זכויות של בני משפחה מטפלים

בני משפחה מטפלים זכאים בישראל למספר זכויות:

  • – זכאות להיעדרות בשל מחלת הורה או בשל מחלת בן זוג, על חשבון ימי המחלה של העובד/ת – עד 6 ימי עבודה (חוק דמי מחלה, 1998)
    – זכאות להיעדרות בשל מחלה ממארת של בן זוג, על חשבון ימי המחלה של העובד/ת – עד 60 ימים בשנה
  • –  זכאות להיעדרות בשל טיפול בבן זוג/בהורה שתרם איברים להשתלה, על חשבון ימי מחלה/חופשה של העובד/ת – עד 7 ימים בשנה.
  • –  זכאות להיעדרות בשל מחלת ילד עד גיל 16 -על חשבון ימי המחלה של העובד/ת – עד 8 ימים בשנה (להורה יחיד-עד 16 ימים בשנה)
    –  זכאות להיעדרות בשל מחלה ממארת או במחלה המצריכה טיפול בדיאליזה של ילד עד גיל 18, על חשבון ימי המחלה של העובד/ת – עד 90 ימים בשנה (במקרה שרק הוא ההורה המטפל- עד 110 ימים)
    – זכאות להיעדרות של הורה לאדם עם מוגבלות (פיסית, נפשית או שכלית), על חשבון ימי המחלה או החופשה של העובד/ת  – עד 18 ימים ( במקרה שרק הוא ההורה המטפל- עד 36 ימים). הזכאות חלה גם על אפוטרופוס או הורה אומנה. הזכאות חלה מהיום הראשון להיעדרות.
    – בנוסף, העובד זכאי להיעדר מעבודתו עד 52 שעות (במקרים שרק הוא ההורה הטפל- עד 104 שעות בשנה)  לצורך מתן סיוע אישי לילדו, וזאת ללא ניכוי משכרו.
    – זכאות לקבלת פיצויי פיטורין מהמעביד בגין התפטרות בגלל מצב בריאותי לקוי של בן משפחה (סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ”ג, 1963)
    – קבלת זיכוי במס, בשל השתתפות במימון בסידור מוסדי של אב/אם (סעיף 44 לפקודת מס הכנסה)
    – זכאות לקבלת הבטחת הכנסה ללא צורך במבחן תעסוקה, למי שמטפל בבן משפחה חולה (חוק הבטחת הכנסה, התשמ”א, 1980)
    לחצו כאן לצפייה בזכויות עובדי המגזר הציבורי שהם בני משפחה מטפלים ( הנחיות נציב שרות המדינה 15.9.2019)

זקנה בימי קורונה: מאגר פעילויות פנאי למרותקים לביתם

השבתת המועדונים ומרכזי היום לזקנים בעקבות התפשטות וירוס הקורונה וההנחיה לכלל האזרחים ובפרט, לאלו הוותיקים, שלא לצאת מהבית, הובילה ליצירת מסמך המרכז רעיונות לפעילויות הניתן לשלב במהלך היום וכחלק משגרת חיים מאוזנת, אשר יסייעו לזקן לעבור תקופה מורכבת זו ולהעביר את הזמן בבית באופן מיטבי. למרות שאין באפשרותנו לצאת מהבית בתקופה הנוכחית, חשוב שניצור לעצמנו סדר יום קבוע בו נקדיש זמן לפעילות פנאי פעילה, לפעילות גופנית ולשינה מספקת, רציפה ורגועה. כדי להפחית את תחושת הבדידות וחוסר האונים, מומלץ למלא את השעות הפנויות בפעילויות ובעיסוקים האהובים עלינו. אלה יסייעו לנו לחוש יעילים ובעלי ערך למרות השהות בבידוד. להלן מוצעות שלל פעילויות אותן ניתן לבצע בבית, לבד או עם המשפחה. מסמך זה הוא חלק מפיתוח התוכנית “פנאי למרותקי בית” הפועלת בשיתוף משרד הרווחה – האגף לאזרחים וותיקים וג’וינט-אשל. מוזמנים לקרוא ולשתף.

מה נשתנה הלילה הזה מכל הלילות? מה לא?

חג פסח כה משונה לא זכור לאף אחד מאתנו. החג המשפחתי, החגיגי והמסורתי הזה ייראה השנה שונה לגמרי מכל דבר שהכרנו.

כולם בסגר בבתים, מבוגרים ואלה הנמצאים בקבוצות הסיכון מסוגרים בביתם, אין יוצא וההוראה החד משמעית לכל אזרחי המדינה היא, שכל בית יעשה את ליל הסדר בהרכב של בני אותו הבית בלבד. סליחה, מה זה, ליל הסדר, החג המשפחתי ביותר בשנה ייערך ללא כל המשפחה? כן ולכולנו מומלץ להתרגל לכך כבר עכשיו.

אצלנו בבית כחודש לפני החג מתחילים לברר במשפחה מי מגיע להורים, מי ילך למשפחה של “הצד השני”, מי מכין איזו מנה ומה נקנה זה לזה.

קרא עוד

ימי קורונה- איך מחבקים את ההורים מרחוק מבלי שהלב ישבר?

מי היה מאמין שיגיעו ימים בהם לא נוכל להיפגש עם הורינו

בסוף השבוע האחרון היינו שותפים, אחי ואני, בסצנה סוריאליסטית. כהרגלנו באנו לבקר את ההורים שלנו, בני 88 ו-78 אבל במקום לעלות לארוחה, עם כל הנכדים, לשבת ליד על השולחן וליהנות כרגיל, מצאנו את עצמנו עומדים במרחק של מטרים האחד מהשני, בחצר הבניין וניהלנו שיח צעקות. גשם עדין ירד והאווירה הייתה משונה.

ההורים של כולנו עוברים ימים לא קלים כשהם נדרשים לא לצאת מהבית. עד לפני כשבוע וחצי עוד יצאו לקניות, הרי שהמספר העולה של הנדבקים בווירוס הקורונה גורם להם להיסגר בבית ולא לצאת כלל. הם הבינו את המצב, אנחנו הבנו. עוצר ירד על כולם אבל הם ממש בהסגר.

אנחנו יודעים שההוראות נכונות אבל הלב הנשבר, מה איתו? איך אפשר לנסות ולהירגע כשאי אפשר לפגוש את אבא ואמא, לחבק אותם, לשוחח על כוס קפה כמו פעם? איך מצליחים לרפא קצת את העצב שלהם, על כך שלא יכולים לצאת מהבית? במקרה הזה גם מדובר בשני אנשים פעלתנים ואנרגטיים.

מצד אחד יש את החשש לשלומם, מהצד השני הלב כואב הלב על כך שהם סגורים בבית, על פחד המוות האמיתי שאנחנו יודעים שמנהל אותם, על התחושה של חוסר האונים שלהם ועל הצער העמוק שלהם על הנתק מהילדים ומהנכדים.

עם כל החששות והעצב, החלטנו לעשות הכול כדי להשאיר אותם מחוברים וקשורים, רלוונטיים ועד כמה שניתן, לחזק את תחושת הביחד של כולנו. זה מה שהחלטנו לעשות:

  • החלטנו על שיחות רגילות ושיחות וידאו בווטסאפ, רבות ככל האפשר. זה נחמד והנכדים בעיקר הופכים כל שיחה למשעשעת. כל שיחה כזו היא צינור לנורמליות.
  • אם ההורים מצליחים להתמודד טכנולוגית, אפשר להתחבר לאפליקציות וידאו מרובות משתתפים (ZOOM היא מאד אינטואיטיבית וקלה לתפעול). כל פגישה כזו היא פשוט נהדרת.
  • יסדנו פינה של ‘חיובי יומי’ בקבוצת הווטסאפ המשפחתית בה כל אחד שולח מה שיש – תמונה של החתול, מם מצחיק, כתבות מעניינות.
  • נצלו את המומחיות של סבתא וסבא. סבא מומחה בתחום מסוים? תקבעו לו שיעור יומי בווידאו עם הנכדים. סבתא מומחית באפיה? שתשלח מתכונים לנכד או לנכדה.

    שילוב של הידע של אלה והזמן הפנוי של כולם מוצלח במיוחד.

  • מרגיעים את ההורים, עוזרים להם בענייני הבנק וגם קופות החולים יכולות לשלוח אליהם תרופות, הרופאים יכולים לשוחח איתם ולהרגיע. כדאי לדאוג שיש להם את כל מספרי הטלפון ההכרחיים בהישג יד.
  • קניות – אין צורך לצאת מהבית ואתם יכולים לעשות. תעשו איתם קניות יחד בטלפון. הם יקריאו, אתם תזמינו במחשב והמשלוח יגיע אליהם בהמשך.
  • שתפו וספרו להם הכל. כן, הכל. גם חששות, דאגות לנוכח המצב, דאגות לגבי העתיד. הם מחוברים גם כך לתקשורת ויודעים הכל והדאגות שלכם מעניינות אותם. תזכרו, הם עברו הרבה ותמיד נעזרתם בהם, אז למה לא היום? מומחים מתחום הנפש ממליצים להשאיר אותם כך מחוברים למה שקורה במשפחה.
  • כל עוד ניתן, תקבעו מפגשים משותפים. קבעו מחוץ לבית שלהם, תגיעו רק בהרכב של בוגרים כדי שהנכדים הצעירים לא ירוצו אליהם. הביאו להם ספרים, משחקים, עיתונים ומגזינים. שבו מתחת לבניין או מחוץ לבית שלהם ושמרו על מרחק. תנו להם לתת לכם אוכל שהכינו. השיחות האלה והמפגשים אמנם הזויים אבל ימלאו אותם לימים רבים קדימה. גם אתכם.
  • תתחילו להכין אותם שליל הסדר השנה יהיה שונה לחלוטין. תחשבו על יצירתיות. אין ברירה.

מה עוד? תקווה. לימים של שגרה, לימים של שקט ולבריאות לכל מי שאנחנו אוהבים ובעצם, לכולם. תשמרו על ההורים שלכם, על עצמכם ועל הילדים.

ימי קורונה- אזרחים ותיקים ומטופלים סיעודיים- עדכונים מרשות האוכלוסין וההגירה, ביטוח לאומי ומשרד הרווחה

ימי הקורונה- אזרחים ותיקים ומטופלים סיעודיים- עדכונים מרשות האוכלוסין וההגירה, ביטוח לאומי ומשרד הרווחה

 מומלץ להתעדכן באופן שוטף בלינקים הבאים:  אתר רשות האוכלוסין וההגירה , ביטוח לאומי ומשרד הרווחה ובפורטל החירום הלאומי 

עדכון למקבלי קצבת סיעוד המעסיקים עובד זר שרישיון ההעסקה שלו הסתיים 25.6.2020

רשות האוכלוסין וההגירה החליטה שעקב הגבלת תנועה בינלאומית בתקופת הקורונה, היא לא תבצע פעולות לאכיפת יציאתם של עובדים זרים בסיעוד מישראל עד ליום 31.7.20

בהתאם לכך החליט הביטוח הלאומי להמשיך לתת למקבלי קצבת סיעוד, שרישיון ההעסקה של העובד הזר שלהם הסתיים, קצבה או שירותי סיעוד כפי שקיבלו, עד 31.7.2020.

הקצבה/שירותי הסיעוד יינתנו באופן אוטומטי.

דגשים והנחיות לאפוטרופסים פרטיים בתקופת הקורונה -עדכון האפוטרופוס הכללי 23.03.2020

בקישור הבא תמצאו הנחיות מעודכנות לאפוטרופסים.

ההנחיות בנושאים הבאים: ביקורים ושמירה על קשר עם האדם, קשר עם גורמים מטפלים, כספים ובנקאות, דיווחים לאפוטרופוס הכללי, רשימת פעולות שיסייעו לאפוטרופוס ופניות חירום

סיוע ללקוחות במשיכת קצבאות הביטוח הלאומי – עדכון בנק ישראל 22.3.2020

עבור לקוחות המקבלים קצבאות שונות מהביטוח הלאומי שאין ברשותם כרטיס חיוב (כרטיס למשיכת מזומנים ולביצוע עסקאות מרחוק) ושנוהגים למשוך את הקצבאות באמצעות שירותי הקופה בסניף. המערכת הבנקאית מתחילה בימים אלו לשלוח בדואר ללקוחות אלו כרטיס חיוב, כדי לסייע להם למשוך את סכום הקצבאות מכל מכשיר בנקאי אוטומטי ללא צורך בהגעה לסניף.

הלקוחות מתבקשים להיות ערניים ולבדוק בימים הקרובים בתיבת הדואר האם התקבלו כרטיס החיוב והסכם ההצטרפות, ולפעול בהתאם להנחיות, בכדי להפעיל את הכרטיס. ככל שהכרטיס לא הגיע עד ליום 29.3.20 (תאריך קבלת הקצבה הקרוב), מומלץ, ככל שהדבר אפשרי, להתאזר בסבלנות עוד מספר ימים, ולא להגיע לסניפים. במידה והכרטיס לא התקבל במהלך החודש הקרוב, יש ליצור קשר עם הבנק בו מתנהל החשבון ולברר זאת.​

הנחיות לעובדים זרים בסיעוד ביתי ולמעסיקיהם – עדכון משרד הרווחה 18.3.2020

עובדי הסיעוד הביתי שוהים במחיצתם של קשישים או חולים, הנמצאים בקבוצת סיכון.

ההנחיות החדשות של משרד הבריאות, משעות הצהריים של יום 17.03.2020, קובעות כי אין לצאת מהבית, למעט במצבים המחייבים זאת (קניית תרופות, מזון ושירותים רפואיים) ובמידה וחייבים לצאת לצרכים אלו, יש לעשות כן תוך שמירת מרחק של 2 מטרים בן אדם לאדם ויש להימנע ככל הניתן מנסיעה בתחבורה ציבורית.

לתשומת ליבכם,

אין לצאת מהבית לפארקים, לגינות משחקים, לחוף הים, לבריכה ולמרחבים ציבוריים אחרים.
ניתן לצאת לעשר דקות להליכה יחידנית במקומות מבודדים או יציאה לחצר, ובלבד שהדבר מתאפשר בהתאם לנסיבות.
ירידה במעלית תתבצע ללא אנשים נוספים.
יש להקפיד על כללי ההגיינה הכוללים, בין היתר – הימנעות מנגיעה בפנים, רחיצת ידיים לעיתים קרובות ואוורור מקסימלי של הבית.
המשמעות היא כי בהתאם להנחיות אלו, ומאחר שמקום מגוריו של העובד הזר הוא ביתו של המטופל, מכאן יוצא שעל העובד להישאר בבית המטופל.
נבהיר, כי ככל שהעובד נדרש לעבוד ביום המנוחה, עליו לקבל תשלום בהתאם לדין. ככל שהעובד מממש את המנוחה השבועית בבית המטופל, הוא אינו זכאי לתשלום נוסף.
עובד אשר נדרש לבידוד – עליו לפעול בהתאם להנחיות המפורסמות של רשויות המדינה הרלוונטיות.

בלינק הנ”ל תמצאו הנחיות לעובדים בשפות שונות

אספקת ארוחות חמות וביקורי בית לאזרחים ותיקים כמענה להשבתת מרכזי היום והמועדוניות – עדכון משרד הרווחה מיום 17.3.2020

  • מתן סל שירותים לאזרחים הוותיקים:
    אספקת ארוחות חמות לבתים;
    קשר יומי עם המרכז;
    ביקור שבועי של עובדת סוציאלית;
    בחלק מהמקרים גם סיוע בביצוע רכישות של מוצרים חיוניים באינטרנט.
    מי יקבל את סל השירותים?
    סל השירותים יינתן ל-30,000 אזרחים ותיקים בכל רחבי הארץ שפוקדים את המרכזים ואת המועדוניות במסלולים שונים של בין יום ועד שלושה ימים בשבוע.

אזרחים ותיקים שביקרו במרכזי היום פעמיים בשבוע או יותר יזכו גם לביקור שבועי של עובדים סוציאליים בביתם על מנת ללמוד על צרכיהם ולתת מענה לבעיות פרטניות.
אזרחים ותיקים שביקרו במרכזי היום שלושה ימים בשבוע או יותר יזכו לשני ביקורים שבועיים של עובדים סוציאליים ובסך הכול שעתיים שבועיות וכן סיוע ברכישות מוצרים חיוניים באינטרנט.
במסגרת הסל ייהנו כל האזרחים הוותיקים מאספקת ארוחות חמות לביתם בימים א’-ה’ ושיחת טלפון יומית מצוות המרכז או מגורמים מקצועיים אחרים שיוגדרו על ידי המחלקה לשירותים חברתיים לעדכון על מצבם של הזכאים.

הקלות בענף הסיעוד עבור מטופלים סיעודיים- עדכון רשות האוכלוסין וההגירה מיום .16.3.2020

כדי לתת מענה למטופלים סיעודיים בעלי היתר הזקוקים לסיוע, הוחלט על שורת הקלות (את המסמך המלא ניתן למצוא בלינק הבא):
א.  אפשרות קליטת עובדים זרים אשר לא הועסקו במשך מעל 90 ימים
בתקופה זו ניתן להגיש בקשות לרישום עובד זר אצל מטופל סיעודי גם אם העובד הזר לא הועסק במשך תקופה העולה על 90 ימים.
ב. הרחבת אפשרויות העסקת עובדים זרים שתקופת שהייתם בין 52-63 חודשים
בתקופה זו יוכלו גם מטופלים סיעודיים בעלי היתר פנוי, אף אם אין להם עובד זר קבוע השוהה בחו”ל אך זקוקים למטפל, להעסיק באופן זמני גם עובדים הנמצאים בישראל בין 52-63 חודשים. ההעסקה תאושר עד לתום 63 חודשים של העובד הזר.
ג. הארכת תקופת ההעסקה הזמנית
מטופל שמועסק אצלו באופן זמני עובד מחליף השוהה בישראל בין 52-63 חודשים, במקום עובד קבוע שטרם חזר עקב המצב, יוכל להמשיך להעסיק את העובד המחליף עד לחזרת העובד הקבוע השוהה בחו”ל-וזאת בתנאי שתועבר הודעה על הארכת ההעסקה באמצעות הלשכה הפרטית. ההארכה תאושר עד לתום 63 חודשים של העובד הזר.
ההקלות האמורות והקלות נוספות הן זמניות בהתחשב במצב ועד להודעה אחרת.

איגרת לעובדים הזרים – באנגלית- עדכון רשות האוכלוסין וההגירה 15.3.2020

אגרת שהופצה לעובדים הזרים, המפרטת בפניהם את המצב שנוצר בעקבות משבר הקורונה.

לחצו כאן לקריאה ולהפצה לעובדים

מניעת כניסת זרים-עדכון רשות האוכלוסין וההגירה 12.3.2020

בהתאם להנחיות משרד הבריאות, נמנעת כניסת זרים מכל היעדים בעולם מאז יום 12.3.2020 וזאת כחלק מהצעדים הננקטים למניעת התפשטות נגיף הקורונה. במסגרת ההחלטה, יש צורך למנוע פגיעה במטופלים סיעודיים הרגישים להידבקות. לאור זאת לא ניתן יהיה להכניס לישראל בתקופה זו גם עובדי סיעוד זרים מחו״ל אף אם תהיה אפשרות להוכיח בידוד.

קבלת גמלת סיעוד בכסף – עדכון ביטוח לאומי 8.3.2020

מקבלי שירותי סיעוד שנמצאים בבידוד או ששוהים בבית שבו נמצא אדם בבידוד, יכולים לקבל את קצבת הסיעוד בכסף אם אין מטפל בחברות הסיעוד שיוכל לטפל בהם בזמן הבידוד – במקרה זה ניתן לפנות לביטוח הלאומי און-ליין בקישור הזה

הארכת תקופת הזכאות למקבלי קצבאות באופן זמני – עדכון ביטוח לאומי

בעקבות משבר הקרונה, יאריכו באופן אוטומטי את תקופת הזכאות למקבלי קצבאות באופן זמני:
מקבלי קצבת סיעוד סיעוד – שנקבעה להם זכאות זמנית עד לסוף חודש מרץ, זכאותם לקצבה תוארך באופן אוטומטי עד ל- 31.5.2020.
מקבלי קצבאות נכות, ילד נכה, שירותים מיוחדים – שזכאותם לקצבה אמורה להסתיים במהלך החודשים מרץ, אפריל או מאי, יקבלו את הקצבה באופן אוטומטי ל-4 חודשים נוספים.

מטפלים בבן משפחה חולה? אתם כבר לא לבד. כתבה ב”דה מרקר”, מאת רוני לינדר וסיוון קלינגבייל 27.12.2019

מטפלים בבן משפחה חולה? אתם כבר לא לבד – 1.5 מיליון ישראלים סייעו בשנה האחרונה לבן משפחה שסובל מקשיים בתפקוד כתוצאה מגילו המבוגר, ממחלה או ממוגבלות – בלי עזרה ■ סנונית ראשונה להכרה בקושי, שיזמה נציבות התעסוקה ל–70 אלף עובדי המדינה, עשויה לסלול דרך לכלל העובדים.

קרא עוד

רפרנטים לבני משפחה מטפלים במגזר הציבורי – מהלך משותף של נציבות שירות המדינה, אשל-ג’וינט ועמותת caregivers Israel

להפוך ארגון לידידותי ל caregivers

התופעה

כמיליון וחצי ישראלים הם  caregivers , מטפלים בבן משפחה או חבר המתמודד עם מחלה, מוגבלות או זקנה . הם מעניקים טיפול סיעודי מורכב, תמיכה רגשית וקוגניטיבית ומנהלים את הטיפול מתוך מחויבות ודאגה. הם עושים זאת במקביל לניהול בית וקריירה ועם מעט הדרכה והכוונה, ומשקיעים בתפקיד הזה  כ – 21 שעות בשבוע למשך ארבע וחצי שנים בממוצע. התפקיד מוביל לתחושות סיפוק וקרבה, אך גם גובה מחירים משפחתיים, בריאותיים ונפשיים ומהווה נטל תעסוקתי וכלכלי מורכב.

קרא עוד

בתי מרקחת ידידותיים לבני משפחה מטפלים

By 24th דצמבר, 2019 חדשות ופרסומים התגובות מושבתות

החודש צעדנו צעד נוסף לחיזוק רשת התמיכה לבני משפחה מטפלים!

בערב מרגש שהתקיים ב-3 בדצמבר 2019, ולאחר חודשים של עבודה מאומצת, הסתיים קורס ראשון מסוגו בישראל להכשרת רוקחים קהילתיים של רשת ש.ר.מ פארם, במסגרת פרויקט ‘בתי מרקחת ידידותיים לבני משפחה מטפלים’.  קורס ייחודי זה להכשרת “בתי מרקחת ידידותיים לבני משפחה מטפלים”, הוא פרי יוזמה משותפת של עמותת caregivers Isreal, חברת טבע ובשיתוף בית הספר לרוקחות, הפקולטה למדעי הבריאות באוניברסיטת בן גוריון שבנגב.

קרא עוד

מדיניות רוחבית לבני משפחה מטפלים במגזר הציבורי – מהלך משותף של נציבות שירות המדינה, אשל-ג’וינט ועמותת caregivers Israel

By 24th דצמבר, 2019 יוזמות מובילות של Caregivers Israel התגובות מושבתות

עושים היסטוריה!

בספטמבר 2019 פרסם נציב שירות המדינה, פרופ’ הרשקוביץ, הנחייה מפורטת בנושא בני משפחה מטפלים שתכליתה לקבוע מדיניות רוחבית בשירות המדינה ביחס לבני משפחה מטפלים ולהציע ארגז כלים לסיוע לאוכלוסייה גדלה זאת. הנחייה זאת הנה תוצר של עבודה של צוות מקצועי שמינה הנציב במטרה להגדיר ולקדם מדיניות רוחבית בנושא חשוב זה. בעת פרסום ההנחייה בנושא, פרופ’ הרשקוביץ ציין כי “הנציבות החליטה להרים את הדגל בנושא חשוב זה הנוגע לעובדים רבים ושמחה לבשר על רפורמה שהינה יצירת תרבות של תמיכה ועידוד בבני משפחה מטפלים”. אנו שמחים ונרגשים ממהלך וזה ונמשיך ללוות את התהליך על מנת לוודא את הטמעתה בשטח בשנים הקרובות. 

אנו מאמינים ומקווים כי זהו צעד משמעותי נוסף לקידום מעמדם ואיכות חייהם של בני משפחה המטפלים בבן משפחה המתמודד עם מחלה, מוגבלות או זקנה.

לעיון בהנחיות הנציב לחצו כאן.

 לקריאת כתבה שפורסמה על הנושא בדה מרקר לחצו כאן

קרא עוד

מערך הייעוץ לבני משפחה מטפלים

By 23rd דצמבר, 2019 יוזמות מובילות של Caregivers Israel התגובות מושבתות

מערך הייעוץ לבני משפחה מטפלים החל את דרכו במהלך 2014 ומלווה מאז אלפי בני משפחה בהתמודדות שלהם בטיפול באדם קרוב.

חוברת לבני משפחה מטפלים : מפת דרכים לבן משפחה מטפל

כניסה לתפקיד של בן משפחה מטפל היא אירוע משנה חיים, בו אתם נדרשים, ללא כל הכנה מוקדמת, לפתח מיומנויות חדשות של ניהול טיפול, תמיכה רגשית וסיוע במטלות שגרתיות יומיומיות, לעיתים עזרה סיעודית של רחצה ולבוש , לעיתים ביקורים אצל הרופא, נטילת תרופות ועוד.

קרא עוד

“בדרכה המיוחדת היא נתנה לי נקודות אור שמאירות לי את הדרך”

  כשד’ פנתה למרכז הייעוץ, היא חשה עומס רגשי עצום. הקשר עם היועצת ר’ האיר את דרכה ונתן לה הרבה כוח

קרא עוד

בני משפחה מטפלים, גירעון טיפולי ומה שביניהם

 גירעון טיפולי מתייחס לקושי הגובר והולך לספק טיפול זמין ואיכותי שיענה על הצרכים של אנשים עבור ילדיהם, הוריהם המבוגרים וקרובים אחרים. הגירעון הטיפולי מהווה ביטוי נוסף לקושי עמו מתמודדים בני משפחה מטפלים. לאחרונה פורסם דו”ח מחקר מעניין וחשוב בנושא הסוקר את הבעיות שהגירעון הטיפולי מציף, ומציע דרכים להתמודד עמו. המחקר נערך על ידי יעל חסון ונוגה דגן בוזגלו, חוקרות במרכז אדוה. בהמשך לממצאי המחקר, פורסמה כתבה בעיתון דה מרקר העוסקת בנושא. אנו ממליצים בחום לקרוא את המחקר ואת הכתבה.

מקום עבודה ידידותי לבני משפחה מטפלים

By 10th דצמבר, 2019 יוזמות מובילות של Caregivers Israel התגובות מושבתות

 להפוך ארגון לידידותי לבני משפחה מטפלים

בשנת 2015 פיתחו עמותת caregivers Israel  וג’וינט-אשל את תכנית “מטפלים בעולם העבודה” – מודל ייחודי וחדשני להפיכת מקומות עבודה לידידותיים לעובדים שהם בני משפחה מטפלים. ב’ארגון ידידותי לבני משפחה מטפלים’ קיימת מדיניות של זיהוי צרכים  והכרה בעובדים שהם caregivers , ומצויים בו כלים המסייעים להם לעבור את התקופה המורכבת ולארגון לנהל את התופעה ולצמצם את הפגיעה בפרודוקטיביות.

קרא עוד

לא משאירים אף אחד מאחור

לא משאירים אף אחד מאחור!
מעלה – עסקים מנהיגים אחריות חברתית, בשיתוף עם פרופ’ דייוויד גרייסון, יו”ר הארגון לבני משפחה מטפלים בבריטניה (Carers UK), פרסמה ספר הסוקר את ההשפעה החברתית של עסקים בישראל ואת תרומתם לצמיחה מכלילה. לשמחתינו, הספר גם כולל פרק על בני משפחה מטפלים בו מוזכרת הפעילות שלנו.
לקריאת הספר (בשפה האנגלית), היכנסו: leaving-no-one-behind-israeli-business-and-inclusive-growth

הגיליון הראשון של הניוזלטר לבני משפחה מטפלים

  אנו שמחים ונרגשים לשתף אתכם.ן בניוזלטר הראשון שלנו!

קרא עוד

בתי מרקחת ידידותיים לבני משפחה מטפלים

By 24th נובמבר, 2019 יוזמות מובילות של Caregivers Israel התגובות מושבתות

החודש צעדנו צעד נוסף לחיזוק רשת התמיכה לבני משפחה מטפלים!

בערב מרגש שהתקיים ב-3 בדצמבר 2019, ולאחר חודשים של עבודה מאומצת, הסתיים קורס ראשון מסוגו בישראל להכשרת רוקחים קהילתיים של רשת ש.ר.מ פארם, במסגרת פרויקט ‘בתי מרקחת ידידותיים לבני משפחה מטפלים’.  קורס ייחודי זה להכשרת “בתי מרקחת ידידותיים לבני משפחה מטפלים”, הוא פרי יוזמה משותפת של עמותת caregivers Isreal, חברת טבע ובשיתוף בית הספר לרוקחות, הפקולטה למדעי הבריאות באוניברסיטת בן גוריון שבנגב.

קרא עוד

עקרונות יסוד בנושא בני משפחה מטפלים

IACO הברית הבינלאומית של ארגוני בני המשפחה המטפלים קבעה שישה עקרונות מנחים לשיפור חיי בני המשפחה המטפלים ברחבי העולם. עקרונות אלה קובעים מסגרת לקבלת החלטות אסטרטגיות בנושא בני משפחה מטפלים, ומנחים את עבודתם של 16 המדינות החברות בארגון. הארגונים במדינות השונות מחויבים לבנות הבנה גלובלית ולחזק את הכבוד לתפקיד החיוני של בני משפחה מטפלים.  הארגון הישראלי לבני משפחה מטפלים הנו הגוף המייצג את ישראל בברית זאת. כחלק מפעילות הארגון הישראלי לבני משפחה מטפלים, אנו שמחים להנגיש לכם את ששת העקרונות בשפה העברית. כנציגי ישראל בברית הבינ”ל של ארגוני בני המשפחה המטפלים, אנו מקבלים את העקרונות הנ”ל ופועלים ברוח זאת כדי לקדם מדיניות לבני משפחה מטפלים בישראל.

קרא עוד